プロフェッショナルの条件

増田崇行プロ講師養成講座セミナー研修講師マネジメント研修

こんにちは、伊藤剛志です。

世間はお盆休みシーズンですが、
私はセミナーや講座の準備などで
8月もフル稼働しています。

私の周りのクライアントやメンバーも
お盆時期も精力的に活動しています。

昨日は研修講師の増田崇行先生が
ご自身の研修コンテンツや
研修のやり方まで全てを指導する
プロ講師養成セミナーに参加してきました。

増田先生は、
プロ講師に必要な3要素の

・キャラクター(人間的魅力)
・コンテンツ(専門性)
・デリバリー(伝える力)

が揃っていて、プロ講師のお手本として、
私も色々な学びや気付きを頂いています。

昨日のテーマは、
マネジメント研修だったのですが、
コアメッセージは以下のようなものでした。

「環境変化の中でも変革リーダーとして、
 人や組織をリードしていくプロ人材を
 目指していかなければいけない」

プロフェッショナルの要件など、
整理する良い機会になりました。

重要な内容でしたので、
シェアしたいと思います。

<h2>プロフェッショナルの語源</h2>

プロフェッショナルという言葉は、
プロフェス「宣誓する」という
言葉が語源になっています。

プロフェスの有名なエピソードとして、
「ヒポクラテスの宣誓」があります。

『ヒポクラテスの宣誓』は、
古代ギリシャ時代に、ヒポクラテスが
医者という専門的職業人を志すことを
医の神であるアポロン、アスクレピオスらに
誓いを立てたものです。

医を志す際の師弟の誓い
医師として患者第一とする
利他的な精神、我欲を排する
誓いを立てた内容になります。

<h2>プロフェッショナルの条件</h2>

医者に関わらず、プロフェッショナルには、
「利他の精神で、自分の能力を全力で使い、
相手に貢献することを使命、喜びとする」
高いプロ意識(倫理性)が大事になります。

弁護士やプロスポーツ選手、
私が所属してきた経営コンサルタント業界など、
プロとしての基本的な規範は共通しています。

著名な経営学者のピーター・ドラッカーが
「プロフェッショナルの条件」という
プロフェッショナルのあり方を
よく纏めてくれている名著があります。

プロフェッショナルの条件を要約すると、

・専門性を活用して、
・顧客ニーズを満たして、
・高い成果を達成する
・成果責任を果たすこと

ということになります。

プロは、「顧客志向を追究する」のが大前提です。

プロとして、ブランドプロミスを
明確にメッセージすることが
プロフェス(宣誓すること)だと
私は捉えています。

ブランドプロミス、
ブランドコンセプトは、
主に以下の要素で創ります。

顧客:どんな顧客に
成果:どんな成果責任をコミットするのか
方法:どんな方法や手段で実現するのか
売り:どんな独自の価値があるのか
証拠:どんな実績や証拠があるのか

このブランドプロミス(約束)を基に、
仕事を通じて専門性を磨いて、
実績を積み上げ、
一流のプロフェッショナルになっていきます。

良い顧客が、良いプロを育てる。

一流の師匠が、一流の弟子を育てる。

ダイヤモンドは、ダイヤモンド同士で磨き合う。

誰と一緒に繋がるか。

成功、成長のルールとして、
最も大事なルールのひとつです。

良いメンターやコーチ、
良いクライアント、
良い仲間や良いチーム。

プロは、人と人とのやりとりを通じて
磨かれていきます。

高い基準を持つプロのエネルギーに触れることで、
高い成果を出すプロ意識、スキル、行動力を
高めていくことができます。

そして、
利他の精神で、相手と全力で向き合い、
自分の心や能力や行動をフルに発揮することで、
成長し成果を出していけます。

プロとして道を進んでいる方は、
70才や80才になっても元気いっぱいです。

いつまでもひたむきに成長を追究し
実際に行動して努力している人は、
精神的にも肉体的にも健康です。

目標がはっきりせず、
人生を無駄使いしていると、
例え若い人でも不健康な人がいます。

自分の内面から情熱を燃やして、
プロとして、人に貢献する
成長、成果を追究する毎日を過ごしていると
いつまでも若々しく輝くことができます。

そうした本物のプロからは、
良いエネルギーや刺激を貰え、
とても成長でき、かつ良い気分になれます。

昨日も増田先生のプロ講師養成講座には、
素晴らしい講師の方が集まり、
とても良いエネルギーに
触れることができました。

プロ講師のエネルギーに
直接触れることができる
おすすめのセミナーがあります。

ご都合つく方は、ぜひご参加ください。

8月21日(水)
解決志向リーダーシップ

8月24日(土)
コンサルタント&講師養成セミナー
〜自分のブランドを構築する方法〜

詳細は以下になります。

サーブコープビジネス講演会&交流会 “Community Meets”
~ビジョンの実現に向けた建設的な組織風土を醸成する~
解決志向によるリーダーシップ

サーブコープCommunity Meetsについて
サーブコープのCommunity Meetsは定期的に開催され、ゲストスピーカーによる興味深いテーマの講演とQ&Aの後、ドリンクとオードブルをお楽しみいただきながら参加者同士で交流していただける機会をご提供しています。

解決志向によるリーダーシップ

ゲストスピーカー
株式会社クエストコンサルティング
代表取締役 増田崇行氏
特別協力
株式会社STAGE
代表取締役 星美佐子氏

講演概要
解決志向は、うまくいっていることに着目し伸ばしていくことで、スピーディーに成果を出していけるようになります。

視点や伝え方などを少し変えるだけで、感情が変わり、やる気に繋がり、劇的に自分自身のパフォーマンスや顧客との人間関係、チームや組織の行動力や成果向上などの効果を生み出すことができます。

日時 :2019年8月21日(水)18:00~20:00 (受付17:30) 場所 :サーブコープ 池袋サンシャイン60
住所 :豊島区東池袋3‐1‐1 サンシャイン60 45階
参加費:無料

注意事項 :ご参加へは事前のお申込みが必須となります。締め切り前でも定員に達した場合はご参加をお断りさせていただく場合がございます。

申込締切
2019年8月19日(月)

参加申込する

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コンサルタント&講師専門のビジネスプロデューサー。早稲田大学商学部卒業後、経営戦略コンサルティングファームにて、大手自動車メーカー、大手百貨店、中古車流通、ソーシャルメディアマーケティング分野等の各業界ナンバーワン企業の経営改革プロジェクトを推進。 現在は「新しい教育を通じて社会を豊かにしていく」ミッションに基づき、有力なコンサルタントや講師のコンテンツマーケティングやビジネスモデル構築のプロデュースを手がける。

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